Código de ética

  1. Este Código es aplicable a la Sociedad y a todos los profesionales que la integran en ejercicio de sus trabajos habituales.
  2. Reconocer, que la responsabilidad principal del Higienista Ocupacional es proteger la salud de los trabajadores y la comunidad, en su sentido amplio.
  3. Priorizar la transparencia en el ejercicio de su profesional.
  4. Contribuir con su conducta profesional y su actuación responsable para defender la integridad de la profesión, y lograr su reconocimiento, dignidad y respeto que merece.
  5. Evitar cualquier conducta que, en forma directa o indirecta, desacredite la profesión o engañe al público, en especial a las personas y entidades a las que asesora y a los trabajadores relacionados con los puestos objeto de evaluación.
  6. Aplicar los principios de la higiene ocupacional de forma responsable para proveer y mantener un ambiente seguro para todos.
  7. Divulgar el conocimiento científico para el beneficio de los trabajadores, la comunidad y la profesión.
  8. Mantener el mayor nivel de competencia, diligencia y responsabilidad, obligándose a garantizar un asesoramiento profesional de alta calidad.
  9. Facilitar la consulta a otros profesionales higienistas o de otras disciplinas sobre los temas de los que no disponga suficiente experiencia y/o conocimientos.
  10. Informar objetivamente sobre los resultados y las recomendaciones y garantizar que las decisiones tomadas en el ejercicio de su profesión no sean influenciadas de forma inapropiada por intereses distintos al de la protección de la salud de los trabajadores y la comunidad, es decir, vinculadas exclusivamente a los conocimientos técnicos de la higiene ocupacional.
  11. Respetar la confidencialidad pero mantener las responsabilidades hacia el empresario o cliente subordinadas a la responsabilidad final de proteger la salud de los trabajadores y la comunidad.
  12. Asesorar al empresario, cliente o cualquier organización pública o privada en forma honesta, responsable y competente de forma tal que sus acciones se fundamenten en principios profesionales sólidos, siguiendo las normas legales y criterios técnicos establecidos.
  13. Actuar en búsqueda del bien mayor cuando se genere un conflicto por la confluencia de intereses de partes afectadas (población en general, clientes, empresarios, cualquier organización pública o privada y trabajadores), protegiendo siempre la salud de los trabajadores, el medio ambiente y la comunidad.
  14. Rechazar e informar a Sahio cualquier trabajo que esté reñido con este Código de Ética.
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